Tiskara Reprint d.o.o. provodi načela društveno odgovorne kompanije koja cijeni rad svakog svog djelatnika, te shvaća kako su djelatnici najjača karika Društva.
Stoga kod zapošljavanja jednake uvjete imaju i osobe starije životne dobi, te osobe s invaliditetom. Reprint je ponosan na svoja četiri djelatnika s oštećenjima sluha koji su uključeni u procese dorade. Oni svojim trudom i zalaganjem ravnopravno sudjeluju u realizaciji proizvodnje.
U poslovanju Reprint najčešće se žene svakodnevno susreću i nose s odgovornošću i izazovima poslovanja, od kontakta s poslovnim partnerima, pronalaska i nabave najkvalitetnijih sirovina do upravljanja proizvodnjom.
Za istaknuti je da su ukupno 99 zaposlenih djelatnika 43% žene.
Djelatnice Reprinta su na istaknutim pozicijama u kompaniji – direktorica komercijale, voditeljica proizvodnje, voditeljica financija i računovodstva, voditeljica nabave, voditeljica kvalitete, voditeljica logistike, djelatnice odjela prodaje, tehnologinje grafičke, tehnološke i operativne pripreme, planerke proizvodnje.
Osim toga, u proizvodnji na poslovima dorade koji obuhvaćaju pakiranje, otpremanje i kontrolu kvalitetu od ukupnog broja zaposlenih 30% su žene.
Tako velik postotak žena dokaz je da grafička industrija već odavno nije rezervirana samo za muškarce i da se žene odlično snalaze u toj branši.
Najveći dio projekta „Certifikacija u službi povećanja konkurentnosti proizvodnje etiketa i ambalaže“ implementirate su žene. One su predložile mnoge nove ideje kroz čiju primjenu su poboljšani i unaprijeđeni već postojeći procesi, i time podigle kvalitetu proizvoda.
Uz zalaganje i doprinos Reprintovih djelatnica, neovisno o pozicijama na kojima rade, temelji se daljnji rast i razvoj u budućnosti.
